sobota, 4 listopada 2017

POWER: Zasady równości szans i niedyskryminacji

20 listopada 2017 r. w Warszawie będzie można skorzystać ze szkolenia Zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasada równości szans kobiet i mężczyzn w ujęciu projektów realizowanych z programu Wiedza Edukacja Rozwój. Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie zaprasza wszystkich zainteresowanych do Centrum konferencyjnego Golden Floor Plaza, Aleje Jerozolimskie 123 A w godzinach 8:00 - 15:00. Wypełniony formularz zgłoszeniowy należy wysłać do 14 listopada na adres a.tkacz@wup.mazowsze.pl lub faksem 22 578 44 63 do 14 listopada 2017 r. i czekać na informację, czy zostaliście zakwalifikowani (decyduje kolejność zgłoszeń).

Informacje podałam za Portalem Funduszy Europejskich. Na dole wskazanej strony znajdziecie program szkolenia. Zaplanowano między innymi:
  • Ramy prawne krajowe i europejskie w obszarze zasady równości szans kobiet i mężczyzn w ramach funduszy unijnych na lata 2014–2020;
  • Zakaz dyskryminacji w prawie krajowym i unijnym.Definicja dostępności, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami;
  • Przygotowanie projektu ogólnodostępnego oraz realizacji projektu zgodnie z zasadą niedyskryminacji. Uniwersalne projektowanie i mechanizmy racjonalnych usprawnień.

Specyficzne zasady równości szans i niedyskryminacji stosował bohater kryminału serwowanego przed laty w "Expressie", o którym wspomina Marcin Wicha w swojej książce Rzeczy, których nie wyrzuciłem (Wydawnictwo Karakter, Kraków 2017, s. 97):

Akcja (...) dotyczyła płatnego mordercy. Bohater kierował się specyficznym kodeksem zawodowym: nigdy nie pozbawiał życia swoich dawnych zleceniodawców. Wielu bogaczy zlecało przypadkowe zabójstwa tylko po to, żeby zabezpieczyć swoją przyszłość (wciąż najlepszy model marketingowy, o jakim słyszałem).

Czy ktoś stosuje ten model w bibliotece?


Brak komentarzy:

Prześlij komentarz