Jeśli planujecie projekt związany z podnoszeniem kompetencji cyfrowych możecie szukać wsparcia. Czasem wystarczy podpowiedź jakiegoś fachowca albo znanej osoby zaangażowanej w ideę cyfryzacji. Gdzie szukać takich ludzi? Np. wśród sygnatariuszy Manifestu na rzecz rozwoju kompetencji cyfrowych w Polsce. Podpisali dokument, w którym deklarują na czym im zależy. W treści manifestu znajdują się też różne sformułowania, które można wykorzystać w opisach projektów. Np.:
- rozwój kompetencji cyfrowych służy niwelowaniu różnic społecznych, a ich brak rodzi nowe formy wykluczenia społecznego
- odpowiednie kompetencje pracowników są niezbędnym warunkiem rozwoju instytucji, firm i organizacji; pozwalają zwiększać efektywność działania, tworzyć nowe formy współpracy, zaangażowania i komunikacji; korzystanie z technologii cyfrowych wspiera potencjał gospodarczy i zwiększa szanse zatrudnienia
- Każdy ma możliwość posiadania dostępu do Internetu, a bezpłatny dostęp publiczny jest zapewniony przez takie instytucje jak szkoły, biblioteki czy urzędy.
Truizmy? Niby tak, ale czasem w projektach potrzebujemy kilku zgrabnych zdań, które ładnie nazwą to, co chcemy zrobić. Ważne, by ich nie nadużywać. Trzeci przykład może być cytowany w formularzach projektowych zaraz po strategiach krajowych - jako potwierdzenie zgodności naszych planów z dokumentami strategicznymi (lokalnymi, regionalnymi, krajowymi...), bo jest to jedna z zasad, które powinny, według Manifestu, przyświecać rozwojowi kompetencji cyfrowych.
Manifest można pobrać tutaj: http://gal.mwi.pl/Manifest%20na%20rzecz%20rozwoju%20kompetencji%20cyfrowych%20w%20Polsce.pdf
Informację o Manifeście zaczerpnęłam z platformy EPALE: https://ec.europa.eu/epale/pl/content/manifest-na-rzecz-rozwoju-kompetencji-cyfrowych-w-polsce. O EPALE postaram się napisać później.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz